Actualités
24 avril 2023

[MARATHON RELAIS ENTREPRISES DE NANTES] : 57 équipes U ont relevé le défi !

57 équipes dont 31 de U LOG, 5 de U IRIS, 10 de U ENSEIGNE et 11 de magasins U du 44, se sont surmotivées pour relever, le dimanche 23 avril, le défi de l’épreuve Relais Entreprise de la 41e édition du Abalone Marathon de Nantes 100% urbain. Dépassement de soi, esprit de cohésion…cette épreuve […]

7 février 2023

[U LOG – Innovation] – Lancement de la 6e mécanisation ELDPH à Mulhouse Ambiant (68)

Après plusieurs mois de travaux, la mise en production de la mécanisation ELDPH de Mulhouse Ambiant a démarré le 9 janvier dernier. À plein régime, cette nouvelle installation traitera 30 000 colis par jour, entre 1 500 et 1700 références. Une flotte de 5 AGV sera quasiment dédiée à l’acheminement des palettes à quai de […]

2 février 2023

[U LOG – Sobriété énergétique] – CAP sur le photovoltaïque

Depuis longtemps, U LOG est mobilisée à l’amélioration de sa performance énergétique : généralisation des éclairages LED, rénovation des systèmes de production de froid ou encore optimisation des puissances des appareils. Toutes ces actions ont d’ores et déjà permis de réduire de 20% notre consommation électrique sur les 5 dernières années. En 2023, U LOG […]

27 octobre 2022

U LOG accélère sa stratégie de sobriété énergétique

Depuis longtemps, U LOG est mobilisée à l’amélioration de sa performance énergétique : généralisation des éclairages LED, rénovation des systèmes de production de froid ou encore optimisation des puissances des appareils. Toutes ces actions ont d’ores et déjà permis de réduire de 20% notre consommation électrique sur les 5 dernières années. Dans le contexte actuel, […]

25 octobre 2022

[𝗨 𝗟𝗢𝗚 𝗡𝗘𝗪𝗦] – Être Responsable Ressources Humaines chez U LOG c’est …

3ème volet de notre mini-série de vidéos métiers #DeVousàNous! Découvrez le témoignage de Delphine, Responsable Ressources Humaines sur l’entrepôt frais de Vendargues (34). 𝗘𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗨 𝗟𝗢𝗚 𝗰’𝗲𝘀𝘁 :  Animer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, Être proche du terrain et créer du lien avec les équipes, Accompagner et […]