Les valeurs de U Logistique, ciment d'une culture commune
La cohésion est le socle d’une entreprise aussi ambitieuse que U Log. Comment l’initier, la construire et la pérenniser ? En créant des valeurs communes à l’ensemble de nos collaborateurs. Plus que des mots, ces valeurs doivent motiver tous nos talents.

CULTIVER LA PROXIMITÉ

Au cœur de l’ADN de l’enseigne U, la proximité doit s’exprimer à tous les étages. Chez U Log, cultiver la proximité c’est écouter ses coéquipiers, s’entraider, privilégier les échanges, agir et s’impliquer dans les projets individuels et collectifs.

FAIRE PREUVE D’ENGAGEMENT

Face à l’intensité des enjeux logistiques, l’engagement de tous nos collaborateurs est la clé de notre succès. Chez U Log, faire preuve d’engagement, c’est avoir la volonté de bien faire son travail et d’atteindre ses objectifs dans le respect des bonnes pratiques.

AVANCER EN CONFIANCE

C’est avant tout croire dans le projet U Log porté par toute une entreprise. Chez U Log, avancer en confiance c’est permettre à chacun d’exprimer tout son talent, accorder sa confiance en acceptant les erreurs, pour progresser individuellement et collectivement.

PASSER EN MODE AGILE

L’anticipation, l’organisation mais aussi le mouvement et le changement sont dans la nature de nos activités logistiques. Chez U Log, être agile est la condition de notre attractivité et de notre compétitivité.

VISER L’EXEMPLARITÉ

Chez U Log, viser l’exemplarité c’est partager les bonnes pratiques pour gagner en efficacité et en qualité de service, c’est appliquer à soi-même ce que l’on attend des autres : écoute, respect, honnêteté et implication.